红海竞争
作者:管理员    发布于:2016-08-05 13:40:34    文字:【】【】【

课程概述:

本课程将组织发展模型以及各种非物质性的激励手段进行全面整合,针对企业员工激情难以持续,抗压能力差,市场竞争意识和危机感不足等现象,以企业发展根本目标为基础,凝练出组织文化建设的四大意识,帮助企业全员建立起一个更加健康,积极的组织文化,从而能适应不断变化的市场,政策,经济环境,实现组织的自我进化和发展。

课程设计时为两天,由学员组成若干企业,围绕企业在竞争激烈的市场上存活和进化所必备的,4种关键意识展开层层递进,步步为营,所有项目的操作结果最终都以,财务数据的方式展开,给学员以直观而深刻心里冲击,从而引发学员的深刻感悟

培训目标:

1学会面对复杂环境时进行选择判断培养团队决策能力,

2有效的预案和风险管理,及时调整策略和心态迎接挑战

3开放沟通,尊重个人意见,创造积极互动互补的团队

4群策群力,高校分享为共同目标,奉献智慧,

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